Η ΜΕΤΑδραση ζητά Τοπικούς Συντονιστές Διερμηνέων (πλήρους απασχόλησης) στη Ριτσώνα, Πύργο, Κυλλήνη, Κόρινθο, Βόλο, Κουτσόχερο, Φιλιππιάδα, Θερμοπύλες, Ορεστιάδα και Λέρο.
Τα καθήκοντα θέσης συμπεριλαμβάνουν:
-
Συντονισμό των διερμηνέων στο πεδίο
-
Διασφάλιση άρτιας συνεργασίας με τους χρήστες υπηρεσιών διερμηνείας
-
Παρακολούθηση της τήρησης του Κώδικα Δεοντολογίας Διερμηνέων
-
Σύνταξη και αποστολή ημερήσιων και μηνιαίων αναφορών
-
Επικοινωνία με άλλους φορείς και οργανώσεις
-
Συμμετοχή σε working groups
-
Φροντίδα υλικοτεχνικού εξοπλισμού
-
Εκπαίδευση φορέων για τη χρήση υπηρεσιών διερμηνείας
Απαιτούμενα προσόντα:
-
Πτυχίο ΑΕΙ/ΑΤΕΙ
-
Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών
-
Άριστη γνώση MS Office (Word, Excel)
-
Δίπλωμα οδήγησης
-
Προϋπηρεσία σε θέσεις εργασίας σχετικές με διαχείριση και συντονισμό ομάδας
-
Ικανότητες οργάνωσης, συνεργασίας, επικοινωνίας και διαμόρφωσης σχέσεων εμπιστοσύνης
-
Συνέπεια και αποτελεσματικότητα
Συνεκτιμώνται:
-
Μόνιμη κατοικία στις περιοχές απασχόλησης (Ριτσώνα, Πύργος, Κυλλήνη, Κόρινθος, Βόλος, Κουτσόχερο, Φιλιππιάδα, Θερμοπύλες, Ορεστιάδα, Λέρος)
-
Γνώσεις σχετικές με τις διαδικασίες του Ασύλου και της μετανάστευσης
-
Εμπειρία σε camp με προσφυγικό πληθυσμό
-
Κατοχή Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών
Child Safeguarding Policy: Level 3
Υποβολή δικαιολογητικών:
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, συνοδευόμενο από επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, μέσω email στο
-
hr@metadrasi.org
έως τις 17/4/2023
με ένδειξη στο θέμα:
«Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_Ριτσώνα 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_Πύργος 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_Κυλλήνη 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_Κόρινθος 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_Βόλος 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_Κουτσόχερο 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_ Φιλιππιάδα 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_ Θερμοπύλες 2023», «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_ Ορεστιάδα 2023» ή «Τοπικός Συντονιστής Διερμηνέων_ Λέρος 2023»
Η ΜΕΤΑδραση παρέχει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και απαγορεύει τις διακρίσεις στην απασχόληση λόγω φυλής, φύλου, χρώματος, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης ή αναπηρίας.
Πηγή: https://metadrasi.org/
