Το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) προσφέρει συνολικά 53 θέσεις αμειβόμενης πρακτικής άσκησης.
To Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) καλωσορίζει νέους στην Αθήνα για μία τετράμηνη πρακτική άσκηση, δύο φορές τον χρόνο, από τον Απρίλιο έως τον Ιούλιο κι από τον Οκτώβριο έως το Φεβρουάριο.
Ο επόμενος κύκλος αφορά την Φθινοπωρινή – Χειμερινή περίοδο (2 Οκτωβρίου 2023 – 2 Φεβρουαρίου 2024), με τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων να ανοίγει στις 3 Ιουλίου 2023 και να παραμένει ανοιχτή
μέχρι τις 2 Αυγούστου 2023.
Όλοι οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της διαδικασίας, την 1η Σεπτεμβρίου 2023.
-
Θέσεις στα Τμήματα του ΙΣΝ:
Διεύθυνση Επικοινωνίας: 2 Θέσεις
Διεύθυνση Τεχνικών Δωρεών: 1 Θέση
Οικονομική Διεύθυνση: 1 Θέση
Διεύθυνση Πληροφορικής: 1 Θέση
Νομική Διεύθυνση: 1 Θέση
-
Θέσεις στα Προγράμματα του ΙΣΝ:
-
Συνεργαζόμενοι Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί / Αδελφοί Κοινωφελείς Οργανισμοί
Vamvakou Revival: 2 Θέσεις
(Αυτή η πρακτική άσκηση λαμβάνει χώρα στο χωριό της Βαμβακούς, στο νομό Λακωνίας)
-
Σημαντικοί δωρεοδόχοι οργανισμοί του ΙΣΝ
Επίλεξε τη θέση που ταιριάζει καλύτερα στην προσωπικότητα, στα ενδιαφέροντα και στα μελλοντικά σου σχέδια. Ετοιμάσου να ασχοληθείς ενεργά, να παρατηρήσεις, να μάθεις, να συναντήσεις ανθρώπους, να συζητήσεις, να μοιραστείς ιδέες και να οικοδομήσεις το μέλλον σου!
Αίτηση
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους για το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, συμπληρώνοντας την ειδική φόρμα υποβολής αίτησης,
έως τις 2 Αυγούστου 2023, στις 10:00 π.μ. (EΕST)
Αν έχεις υποβάλει ξανά αίτηση στο παρελθόν και δεν είχες επιλεγεί, μπορείς να υποβάλεις εκ νέου αίτηση.
Όλα τα έξοδα μετακίνησης και διαμονής, καθώς και κάθε απαιτούμενη έκδοση άδειας εργασίας ή βίζας είναι ευθύνη του ασκούμενου.
Όλοι οι αιτούντες θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της αίτησής τους έως την 1η Σεπτεμβρίου 2023.
Διαδικασία Αξιολόγησης
Η διαδικασία αξιολόγησης περιλαμβάνει δύο στάδια.
Στο πρώτο στάδιο αξιολογούνται τα βιογραφικά σημειώματα των αιτούντων και οι απαντήσεις στα ερωτήματα που τους τέθηκαν, ώστε να δημιουργηθεί η λίστα με τους προκρινόμενους (shortlist).
Στο δεύτερο στάδιο διενεργούνται ψηφιακές συνεντεύξεις των υποψηφίων από ολιγομελείς επιτροπές των εργαζομένων στο ΙΣΝ, ανάλογα με το τμήμα προτίμησης των αιτούντων.
Τα κριτήρια αξιολόγησης αφορούν το ενδιαφέρον που εκδηλώνουν οι αιτούντες, ο συσχετισμός με τη θέση και την κουλτούρα του οργανισμού και η φαινομενική επίδραση που θα έχει η πρακτική άσκηση στην πορεία της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής τους.
ΠΗΓΗ
