Η Άρσις προκήρυξε θέση Κοινωνικού Λειτουργού μερικής απασχόλησης, στη Δομή Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων της Άρσις, στην Αθήνα
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για δύο μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης βάση προγράμματος χρηματοδότησης.
Απαραίτητα προσόντα:
-
Τίτλος σπουδών Πτυχίου Κοινωνικής Εργασίας ΠΕ ή ΤΕ
-
Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους σε συναφές αντικείμενο
-
Άδεια άσκησης επαγγέλματος
-
Βεβαίωση εγγραφής στο ΣΚΛΕ
-
Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας
-
Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ
Επιθυμητά προσόντα:
-
Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (προτιμητέα γνώση γαλλικών).
-
Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
-
Εμπειρία σε θέματα μεταναστών/ προσφύγων και ευάλωτων ομάδων
Συνεκτιμημένα προσόντα:
-
Εθελοντική δράση ή συμμετοχή σε πρωτοβουλίες πολιτών και συλλογικότητες κοινωνικής δράσης.
-
Δίπλωμα Οδήγησης (τουλάχιστον 1 έτους οδηγικής εμπειρίας)
Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν από τη συνέντευξη:
-
Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης
-
Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες
-
Δεξιότητες συνεργασίας και συντονισμού στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
-
Οργανωτικές ικανότητες
-
Βασικές γνώσεις σε σχέση με το νομικό καθεστώς των αιτούντων άσυλο και των προσφύγων και τα ανθρώπινα δικαιώματα
Καθήκοντα:
-
Λήψη κοινωνικού ιστορικού και οργάνωση ατομικού φακέλου
-
Εκτίμηση και διάγνωση αναγκών και αιτημάτων
-
Κατάρτιση ατομικού υποστηρικτικού πλάνου δράσης
-
Ατομική και ομαδική υποστήριξη φιλοξενουμένων
-
Σχεδιασμός και εφαρμογή υποστηρικτικών / ενδυναμωτικών δράσεων
-
Παραπομπές σε δημόσιες υπηρεσίες και άλλους φορείς
-
Διασυνδετική εργασία με άλλα τμήματα της οργάνωσης ή φορείς της κοινότητας
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 30
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο hr.arsis@gmail.com έως
την Δευτέρα 20/02/2023 στις 17:00,
τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Κοινωνικού Λειτουργού στον Ξενώνα Ασυνόδευτων Ανηλίκων».
-
Βιογραφικό Σημείωμα
-
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
-
Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
-
Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
-
Φωτοαντίγραφο Πτυχίων Ξένων Γλωσσών
-
Φωτοαντίγραφο Πιστοποίησης Η/Υ
-
΄Άδεια άσκησης επαγγέλματος
-
Βεβαίωση εγγραφής στο ΣΚΛΕ
-
Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες, εφόσον υπάρχουν
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 21/02/2023 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 22/02/2023.
Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν online μέσω skype από 23/02/2023 έως τις 24/02/2023.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
